单位说有三天轮休，但超过这三天既没有全勤奖，也没有扣三天工资，合理吗？
更新时间：2022-08-18 14:40:21人浏览
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单位说有三天轮休，但超过这三天既没有全勤奖，也没有扣三天工资，合理吗？
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-08-18 14:20:12
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2022-08-18 14:22:29
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-18 14:40:21
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