合同里约定基本工资为2030。请问我的加班费该以多少来算?还是以基本工资+职位补贴来算。

更新时间:2022-08-18 14:15:00人浏览
问题描述:
我是一家公司的工程师。合同规定基本工资为2030。我工资单上的工资是;基本工资+岗位补贴+加班费,我应该计算多少加班费?是按基本工资基数还是基本工资+岗位补贴计算。非常感谢。
3位律师解答
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劳动合同有明确约定工资数额的,应以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、岗位工资或职务工资单独一项作为计算基数
2022-08-18 13:58:04
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2022-08-18 14:04:36
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根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-08-18 14:15:00
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