公司和我签的合同里,说提前辞职的话要三十天后才能解除合同,且还要支付违约金。这种合同有效吗?

更新时间:2022-08-18 13:08:38人浏览
问题描述:
公司与我签订的合同中说,如果我提前辞职,需要30天才能终止合同,我还将支付违约金。这个合同有效吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按相关法律规定,如果劳动合同没到期,劳动者想辞职的,应提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,绝大多数情况下,劳动者是不需要承担违约金的
2022-08-18 12:42:30
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助175912人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在劳动合同期限内辞职是不需要向用人单位支付违约金的,但在服务期或者劳动违反竞业限制等情况除外
2022-08-18 12:45:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助120182人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成,可诉讼处理
2022-08-18 13:08:38
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