但是不给补偿,让我们签署自愿解除劳动合同,我应该怎么办。

更新时间:2022-08-18 12:40:11人浏览
问题描述:
该公司因业绩不佳而解雇了员工,但没有给予补偿。我们签一份自愿劳动合同,欠4个月的工资吧。我该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法
2022-08-18 12:13:20
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-08-18 12:16:51
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-08-18 12:40:11
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