我是这个月6号到厂里打工的暑假工，可是他说过辞职要提前四五天，是不是我之前做的十几天的工资都没有了？
更新时间：2022-08-18 10:00:09人浏览
问题描述：
我是一名暑期工，本月6日来工厂工作。当我来的时候，我不同意工厂规定我必须工作多长时间。然而，他说我必须提前四五天辞职，如果我工作10天，我就会得到报酬。然而，几天前我告诉队长和主管，他们不能辞职。我不得不在下个月中旬离开，所以我三天没上班了。队长说这是自我分离，没有薪水。我失去薪水已经超过十天了吗？
3位律师解答
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如果我们在公司工作十天辞职是有工资的，是否计算工资，需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定，每工作一天就会有一天的工资，公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
2022-08-18 09:35:13
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-08-18 09:38:36
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