我之前公司一名组长，后来因工作失误，公司以不能胜任工作原由调岗，薪资也调了，请问公司这样做合法吗
更新时间：2022-08-18 08:43:45人浏览
问题描述：
我以前是这家公司的队长。后来，由于工作失误，该公司以不称职为由调任该职位，并对工资进行了调整。公司这样做合法吗
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公司单方面降工资是不合法的，要与劳动者协商，劳动者有权拒绝公司单方降薪，还可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控
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2022-08-18 08:23:28
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为
2022-08-18 08:30:49
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在一家公司工作多年，该公司是有许多分公司的，我从总公司调入其他分公司的其他职位后，工资水平却调整为该职位新入职员工水平，请问这样是否合法？可以问问劳动局
2022-08-18 08:43:45
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