生育津贴发给单位后，单位从中扣除女职工产假期间的工资，这是否合法
更新时间：2022-08-18 06:21:26人浏览
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生育津贴发给单位后，单位从中扣除女职工产假期间的工资，这是否合法
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生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时，由社会保险给与的补偿，就是俗称的“产假工资”，因此领取生育津贴期间，单位不再发放工资。如果生育津贴低于女职工生育前本人的工资，单位应当为其补齐生育津贴和本人工资的差额部分
2022-08-18 06:08:09
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生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资的
2022-08-18 06:13:32
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你好，用人单位为女职工购买了生育保险，女职工依法可以领取生育保险待遇，单位可以不给休产假的女职工发工资。如果公司发放了工资，再从生育津贴中予以扣除，这种做法并无不妥。
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2022-08-18 06:21:26
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