星期四晚上下雪公司通知我晚上不上夜班,星期天没去上班,现在公司说我星期天没上班按旷工处理,是这样吗?
更新时间:2022-08-17 23:07:16人浏览
问题描述:
你好,我是一家公司的员工。周四晚上下雪。公司通知我,我晚上不工作,星期天补班。我在星期四和星期五写了一张请假单,星期天没有上班。现在公司说我周日没有上班,将被视为旷工。是这样吗?
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-17 23:07:16
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