周日上班,应该补休一天还是两天?
更新时间:2022-08-17 21:19:54人浏览
问题描述:
星期天我应该休息一两天吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助96370人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-08-17 21:19:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
清明节加班工资是三天都三倍吗
虽然法定节假日有三倍工资,但是对于一般人来说,还有更重要的事情需要做,那么清明节加班工资是三天都三倍吗?接下来将由法律快车小编为您介绍关于清明节加班工资是三天都
假期待遇
人浏览
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息日用人单位安排上班又不给予补休的,可要求该单位支付二倍的工资。凡是法定节假日用人单位安排上班的,可要求该单位支付三倍的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
周末年审,星期六的话,还可以去政务中心,星期天不能年审。只能等到下周一带上车辆的行驶证,身份证和有效期内的交强险保单原件。把身份证和行驶证提前复印好。机动车应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你公司调休的情况,调休的话就不算加班费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人社局周六周天是不上班的。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询