工伤牙齿需要补牙,公司只给出一半费用,另一半要自己出。这样合理吗?

更新时间:2022-08-17 20:48:17人浏览
问题描述:
受伤的牙齿需要补牙。公司只提供一半的费用,另一半需要自己支付。这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助124284人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,本次事故的责任呢
2022-08-17 20:25:21
民事法律律师团队 咨询我
已帮助117533人 · 响应时间 平均5分钟内
协商不了,可以起诉
2022-08-17 20:32:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助123318人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以协商处理
2022-08-17 20:48:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤种植牙自费部分
工伤种植牙自费部分
工伤种植牙自费部分需要自付。种植牙属于医疗美容范围,需要自付现金,根据种植体的材质以及上部修复的材质确定费用,不符合基本
劳动纠纷
人浏览
你好,建议申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤自费自己出合法吗
工伤自费自己出合法吗
工伤自费自己出不合法。已经参加工伤保险的职工,发生工伤后可以申请工伤认定,认定为工伤后可以享受各项工伤待遇。用人单位参加
劳动纠纷
人浏览
发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤,单位应该承担哪些费用
发生工伤,单位应该承担哪些费用
职工发生工伤,单位应该承担以下费用:(一)职工治疗工伤期间的工资福利;(二)单位对五级、六级伤残职工难以安排工作的,由用
劳动纠纷
人浏览
上班牙齿摔断是否可以认定为工伤,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条之规定,有下列情形的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定费用多少钱,又该由谁支付
工伤鉴定费用多少钱,又该由谁支付
工伤鉴定费用一般是每人每次300元。初次伤残鉴定的费用由用人单位来预付,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用
劳动纠纷
人浏览
在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请求交警部门进行调解,但对方如果不同意则调解不能进行,只有向当地人民法院起诉,待法院作出生效判决后向保险公司申请理赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定费用由谁出
工伤伤残鉴定费用由谁出
因工伤致残的劳动者第一次申请工伤伤残鉴定的,其鉴定费用由工伤保险基金支付。如果劳动者不服鉴定结论,可以申请再次鉴定的,但
劳动纠纷
人浏览
你好,交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案,如果调解不成,当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失,人身损害赔偿的项目包括
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费用报销比例
工伤医疗费用报销比例
工伤医疗费用报销比例为100%,根据法律规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗
劳动纠纷
次播放
对方全责,车祸保险理赔流程包括有:报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故人伤医疗费用保险公司会出吗
交通事故人伤医疗费用保险公司会出吗
交通事故人伤医疗费用保险公司会出,保险公司是在责任限额内进行赔偿。机动车交通事故责任强制保险责任限额由国务院保险监督管理
保险纠纷
次播放
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤费用由谁先垫付
工伤费用由谁先垫付
工伤费用应该由公司垫付,如果是职工本人垫付的,那么确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付。根据《工伤保险条例》规定,
劳动纠纷
次播放
工伤请律师的费用谁出?
工伤请律师的费用谁出?
当自己的权益受到侵犯时,请律师为自己诉讼是最好的办法。在工伤事故的情况中同样也适用,但困扰着大家的问题是,工伤请律师的费用谁出...
劳动诉讼
人浏览
你好,申请工伤认定没有?可以申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定费用应该由谁来进行支付?
工伤伤残鉴定费用应该由谁来进行支付?
职工在进行工伤伤残鉴定的时候,需要向相关的鉴定机构缴纳规定的工伤伤残鉴定费用,对于职工来说,比较关心工伤伤残鉴定费用的支付问题。那么工伤伤残鉴定费用由谁来支付呢
工伤鉴定知识
人浏览
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询