签了5年合同，还有半年，单位解除劳动合同，应赔偿几个月工资，没有提前一个月解除
更新时间：2022-08-17 19:46:54人浏览
问题描述：
在签订五年合同和剩余半年后，单位应当赔偿解除劳动合同数月的工资，但未提前一个月解除劳动合同的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映
2022-08-17 19:38:10
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已帮助167978人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-17 19:46:54
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