不签订劳动合同的离职劳动者有什么处罚？
更新时间：2022-08-17 18:28:08人浏览
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不签订劳动合同的离职劳动者有什么处罚？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后果。比如应当向劳动者每月支付二倍的工资等
2022-08-17 18:17:09
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1、劳动合同是劳动关系的主要证明，若不签订劳动合同劳动者难以证明劳动关系，没有保障。
2、因为没有劳动合同约定期限，在未超过一年，未形成无固定期限劳动关系前，单位可以随时单方终止劳动合同。
3、没有劳动合同对岗位、工资、工作时间、待遇等劳动关系的主要权利义务进行约定，双方很容易就此发生纠纷
2022-08-17 18:24:12
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-08-17 18:28:08
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你好，也是需要支付双倍工资的哦。
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你好，需要支付双倍工资的哦。
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你好，要根据具体细节确定
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