公司上班没有签订合同，而且转正拖延七个月到离职时才说转正工资，比试用期工资多500元，该怎么办
更新时间：2022-12-03 11:33:57人浏览
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公司上班没有签订合同，而且转正拖延七个月到离职时才说转正工资，比试用期工资多500元，该怎么办
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公司未签劳动合同并且拖欠工资时，劳动者可以要求其及时补签，并且足额向本人支付工资；协商不成的，则可以通过去当地的劳动保障行政部门投诉、申请劳动仲裁、向法院提起诉讼等方式来解决。
2022-12-03 11:33:57
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