公司经常不按照合同规定时间发放工资,这算违法吗?公司与我签订的劳务合同也问题很多,我要如何微权?

更新时间:2022-08-17 16:41:03人浏览
问题描述:
公司经常不按照合同规定的时间支付工资。这违法吗?我和公司签订的劳动合同也有很多问题,基本上对公司有利,对我不利。请问,我该如何使用微动力?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63116人 · 响应时间 平均5分钟内
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
2022-08-17 16:21:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助180855人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,具体是什么问题什么情况呢
2022-08-17 16:28:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助58774人 · 响应时间 平均5分钟内
应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
2022-08-17 16:41:03
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