公司无缘无故单方面解除劳动合同，而且不是提前一个月通知我，公司该怎么补偿我。
更新时间：2022-08-17 16:03:04人浏览
问题描述：
公司无故单方面解除劳动合同。我在这家公司工作了2年零10个月，没有提前一个月通知我。公司应该如何补偿我。
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公司无故解除劳动合同属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-17 15:49:39
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在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下，公司提前解除劳动合同是需要支付经济补偿金或者赔偿金的。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-17 15:56:41
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-08-17 16:03:04
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