拉货司机卸货的时候，从货车上摔下来，导致右手粉碎性骨折，按法律规定的工伤赔偿规定要怎么赔偿？
更新时间：2022-08-17 15:11:18人浏览
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当货运司机卸货时，他从卡车上摔了下来，导致右手粉碎性骨折。根据法律关于工伤赔偿的规定，该如何赔偿？
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雇员在卸货中摔伤腿，雇主是应该赔偿的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任
2022-08-17 14:59:40
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在工地工作导致骨折的，应当申报工伤，造成伤残的赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
2022-08-17 15:01:32
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这个可以申请，这个可以申请工伤认定的，到时做劳动能力鉴定了。
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您好，先得根据病历确定您的伤残等级，再结合病历，伤者个人损失情况才能计算赔偿，如需进一步咨询致电给我
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如果你是个体送货司机，车也是自己的，则你没有停好车就允许其他人卸货，应承担责任。如果你是为雇主工作，则装卸工的损失由雇主全部承担，后期雇主可向你追偿部分损失
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你好可以要求赔偿
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员工摔伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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受害人骨折的，可以先与对方协商一致，要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用，如果协商不成的，受害人可以将法院起诉，要求对方赔偿。
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你好，应该是可以评残的，具体几级最终是以鉴定结论为准的。
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工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
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你好：可以起诉要求赔偿
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工伤手指骨折的，一般构成伤残等级，除医疗费用外，还有停工留薪期工资、住院期间护理费（若有住院）、住院期间伙食补助费（若有住院）、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助
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