公司临时用工应该投什么险？
更新时间：2022-08-17 11:18:47人浏览
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公司应该为临时雇佣购买什么保险？
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签订劳动合同后，公司需要给员工缴纳五险一金。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费
2022-08-17 10:52:20
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有工伤保险，劳动者与劳务公司签订劳务派遣合同的，用工单位也应当按照与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议为被派遣的劳动者缴纳养老保险、工伤保险等社会保险费用。
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你好，根据规定，失业保险的赔偿标准是因情况而异的，具体情况具体分析，赔偿金额也有所不同。
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不同类型的公司给员工购买的保险是不一样的，您可以联系公司人力资源部门咨询。目前企业需要缴纳的是五险，五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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具体向社保部门确认
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你好，根据实际损失承担赔偿
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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你好！建议详询社保部门
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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根据具体证据确定
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需要公司对公划账工资的账户和公司社保开户证明及相关报增人员的名册
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