员工工作每天十二小时,工司还要求加班,是否在法定休息內,该怎么处理。

更新时间:2022-08-17 08:47:07人浏览
问题描述:
员工连续14天每天工作12小时。该公司还要求加班,而不需要矿工处理。是否在法定休息期内,以及如何处理。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁
2022-08-17 08:29:17
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可以向劳动局投诉
2022-08-17 08:36:35
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你好,公司要求加班的,需按劳动法规定支付加班费用,单位这种做法是违反劳动法的,你可以去劳动监察大队起诉或直接申请劳动仲裁
2022-08-17 08:47:07
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