我想问一下公司不给工资条是否违法?
更新时间:2022-08-17 03:21:01人浏览
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我想问一下公司不给工资条是否违法?
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。《工资支付暂行条例》第六条,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领
2022-08-17 03:07:24
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公司不给工资条是合法的,没有法律强制要求公司方必须出具工资明细,公司也可以根据自身管理模式而对员工当事人外的其他人的工资进行保密。但是员工有权利要求公司提供其个人的工资明细,公司也有如实告知的义务。
职工可以要求公司提供个人的工资明细,但不能要求提供别人的
职工可以要求公司提供个人的工资明细,但不能要求提供别人的
2022-08-17 03:09:16
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用人单位不发工资条的不会涉嫌违法,但是会对劳动者构成侵权。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话,可以要求单位提供
2022-08-17 03:21:01
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具体是什么情况呢
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违法,建议向社保局投诉。。。
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公司扣工资不合法。《劳动法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
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你好,劳动者只要付出了劳动,就享有获得劳动报酬的权利
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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工资必须按时发,压工资的行为是违反法律的。
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您好,可以起诉物业公司
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是需要承担责任的,但并不是你所说的工伤责任的
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出了鉴定结论, 除非该鉴定结论违法,不然申请再鉴定基本上是不允许的。你只有一个申请再鉴定的申请权,同不同意?由行政机关决定
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表述是没问题的,看一份合同要看整份合同的整体,不能只挑一条来解释
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