扣除五险一金后，合同7000工资扣税(按最低加)是多少？
更新时间：2022-08-16 18:07:20人浏览
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扣除五险一金后，合同7000工资扣税(按最低加)是多少？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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五险一金根据税法税前扣除比例如下：
1、养老保险：个人缴纳的8%；
2、医疗保险：个人缴纳2%；
3、失业保险：个人缴纳
0.3%；
4、公积金：个人缴纳8%。在计算个人所得税之前，须先从个人应发工资总额中扣除有个人承担的五险一金，再计算个人所得税
1、养老保险：个人缴纳的8%；
2、医疗保险：个人缴纳2%；
3、失业保险：个人缴纳
0.3%；
4、公积金：个人缴纳8%。在计算个人所得税之前，须先从个人应发工资总额中扣除有个人承担的五险一金，再计算个人所得税
2022-08-16 18:05:46
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劳动纠纷律师团队
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已帮助114078人 · 响应时间 平均1分钟内
工资部分的五险一资有部分是单位员工必须承担的，单位有权从你工资内扣除。你可以查看一下法律《工资支付暂行规定》
2022-08-16 18:07:20
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你好，需要结合实际情况具体计算
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