我在一家三星级酒店工作。公司会计说，试用期为三个月，三个月后为他们购买社保。请问:公司以前工作三个月不为他买社保合理吗？
更新时间：2022-08-16 17:54:54人浏览
问题描述：
我在一家三星级酒店工作。公司会计说，试用期为三个月，三个月后为他们购买社保。请问:公司以前工作三个月不为他买社保合理吗？
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试用期约定3个月是可以的，但是要考虑劳动合同期限时长，在三年以上的才能约定3个月。劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定
2022-08-16 17:32:22
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您好，您和公司签订了劳动合同吗？只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。您可以要求公司补缴您试用期内的社保
2022-08-16 17:35:32
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一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
2022-08-16 17:54:54
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