我在公司三年多是做品质管理今年公司优化组合部门减人要调生产线，工资要按计件算这样变相降工资属违法吗
更新时间：2022-08-16 16:00:01人浏览
问题描述：
我在这家公司做了三年多的质量经理。今年，公司优化组合部门不得不调整生产线以减少员工数量。工资应按件计算。变相减薪违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助174648人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，应当采用书面形式；实际上，调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方确定工资水平属于违反劳动法规定的行为
2022-08-16 15:35:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助70562人 · 响应时间 平均2分钟内
未经员工同意，单位单方面调岗降薪是违法的。《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份
2022-08-16 15:40:40
咨询我
已帮助135740人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-08-16 16:00:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
调岗位降薪是可以拒绝吗？
用人单位调岗位降薪，劳动者是可以拒绝。从行为上来讲调岗属于变更劳动合同，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
劳动法
人浏览
若用人单 位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资和岗位工资的区别
基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付工资报酬的内容。
劳动法
人浏览
公司职位调动是否要变更合同
职位变动在职场生活中是一件很常见的事情，很多公司为了提高工作效率，会进行人员调动。随着岗位的变动，原先签订的劳动合同内容部分就与实际情况不符。那么公司职位调动是
合同的变更和转让
人浏览
可以要求公司补发差额，具体可以来电详细咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年假工资是按照基本工资算吗
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。那么年假工资是按照基
劳动法
人浏览
建议协商解决，协商无果，收集证据维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果签了，公司不承认你们的工龄，你们走法律都没用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体应当参照劳动合同内容的约定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司十一年未购买社保的情况，您可以采取以下措施：一，与公司协商，要求补缴社保并确保未来按时缴纳；二，协商无果时，向当地工会寻求支持和帮助；三，向劳动局或劳动执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：现在银行卡被法院冻结的期限是一年,不是六个月。而且法院可以续封。可以到养老保险管理中心办理变更手续。法律依据：《最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司暂扣工资违法。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。暂扣工资会损害员工权益，如不及时处理，可能导致员工生活困难、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了住房公积金如何处理呢？1、因为离职，那么原单位会将劳动者的住房公积金账户进行封存，就是说劳动者的公积金已经停缴。2、若劳动者在新单位建立了住房公积金账户，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或疑似职业病病人诊断或医学观察期间，用人单位强行解除劳动合同。1
在劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工领23年公司辞退赔多少年
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
女方户口不迁生孩子能报销的。因为我国法律规定，只要职工依法参加了生育保险，即可到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被砖头砸断了腿，如果报警的话，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
