给私人老板打工电伤+摔伤，但没有签合同也没有保险算不算工伤？老板是否承担所以责任？
更新时间：2022-08-16 15:34:17人浏览
问题描述：
为私人老板工作时受了电伤+跌伤，但没有签订合同和保险，这是工伤吗？老板承担所有责任吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任
2022-08-16 15:16:06
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2022-08-16 15:22:48
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根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
2022-08-16 15:34:17
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