我原是一个国有企业的职工后来企业改制下岗了，请问我的工龄怎么计算，是否算？
更新时间：2022-08-16 13:26:09人浏览
问题描述：
我曾经是一家国有企业的员工。后来，该企业进行了重组和裁员。现在我是一家参与公司的员工。如何计算我的服务年限？我在国有企业工作的时间算吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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请问您在原公司的工龄有多久？一般情况下，如果您不愿意与新公司签订劳动合同是可以离职，同时要求给付补偿金的，具体以每工作一年的工龄支付一个月的工资。用人单位应当按劳动者本单位工作年限，每年支付一个月本人工资经济补偿金。
满半年不满一年的应当按一年支付，不满半年的按半年支付
满半年不满一年的应当按一年支付，不满半年的按半年支付
2022-08-16 13:02:27
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这个问题劳动合同法并无明确规定，实践中一般都是计算的连续工作年限，你可多与单位沟通协商此事
2022-08-16 13:09:32
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官方
已帮助139559人 · 响应时间 平均2分钟内
企业改制到新单位的人员， 工龄连续计算， 即在原单位的工龄与新单位工龄连续合并计算为本企业的工龄。
2022-08-16 13:26:09
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