你好,女员工怀孕休假期间,保险应该谁承担? 用人单位要求个人承担是正确的吗?

更新时间:2022-08-16 12:44:14人浏览
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您好,女员工孕期休假保险由谁承担?雇主要求个人承担责任是正确的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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女职工怀孕并非用人单位解除劳动合同的事由,女职工在怀孕期间依法享有休假和休息的权利。劳动关系存续期间,依法缴纳社会保险(五险)系用人单位的法定义务
2022-08-16 12:25:34
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已帮助104167人 · 响应时间 平均4分钟内
产假期间的五险,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。根据规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
2022-08-16 12:33:18
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-08-16 12:44:14
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