劳动合同甲方不签字不盖章有效吗
更新时间：2022-08-16 12:29:46人浏览
问题描述：
劳动合同未经甲方签字或盖章是否有效
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助163726人 · 响应时间 平均4分钟内
在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效
2022-08-16 12:15:48
咨询我
已帮助128180人 · 响应时间 平均3分钟内
根据劳动法的规定，如果在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。如果在劳动合同上签字的是用人单位的行政或者人力资源管理部门的负责人。
一般情况下，签字的劳动合同应认定有效；等等
一般情况下，签字的劳动合同应认定有效；等等
2022-08-16 12:18:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助82205人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
2022-08-16 12:29:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签字盖章的合同是否有效
合同未签字盖章通常无效，但《民法典》规定，若一方已履行主要义务且对方接受，则合同生效。合同无效将涉及财产返还、折价补偿等后果。本文将详细解读合同无效的法律规定及
确认合同有效纠纷
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位签劳务合同不签劳动合同
单位与劳动者可根据工作性质签劳务合同或劳动合同。劳务合同主体更灵活，而劳动合同需法人或组织与劳动者签订。两者法律责任不同，劳动合同不履行可能涉及民事和行政责任。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
您好！目前在上班多久了？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
通常不用于劳动合同的签订，劳动合同应由公司法定代表人或其授权代表的公章来盖章。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方签订的有效合同或协议，主要应具有以下条件：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律或者社会公共利益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动合同未盖章和未安手印的情况，该合同被视为无效。依据《劳动合同法》的规定，劳动合同需要双方协商一致并在文本上签字或盖章才能生效。缺少签字或盖章会导致合同要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同不发工资吗
如果用人单位与劳动者未签劳动合同，但劳动者正常付出了劳动的，用人单位需要支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。并且用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动合同法
人浏览
合同书没有签字盖章是否一定不成立
合同书没有签字盖章不是一定不成立的，有可能会成立。若合同没有签字盖章，但是有按指印的，任然可以认定合同成立。若合同既没有签字盖章，也没有按指印的，该合同认定不成
合同纠纷
人浏览
您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签解除劳动合同协议有效吗
依法成立的解除劳动合同协议有效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。或者劳动者与用人单位协商一致的，可以解除劳动合同。解除劳动合同协议是当
劳动合同法
人浏览
绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
