我在一家企业工作，三班制，八小时班，因为我的工作站有一个人离开了，我开始上12小时班，连续三个月没有休息，上周一个新人，我想请假两天休息，但领导不批准，我该怎么办？
更新时间：2022-08-16 09:33:13人浏览
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我在一家企业工作，三班制，八小时班，因为我的工作站有一个人离开了，我开始上12小时班，连续三个月没有休息，上周一个新人，我想请假两天休息，但领导不批准，我该怎么办？
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工作中，员工的工作时间和休息休假都是怎么样的在劳动合同法中，工作时间和休息休假又有哪些规定工作时间和休息休假是怎样安排的。下面为大家整理了工作时间和休息休假的相关知识，希望能帮到大家
2022-08-16 09:29:21
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-08-16 09:33:13
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