想辞职,为由一直不让我辞职,老板讲只要辞职就没工资。合法吗?应该怎么样才能辞职啊

更新时间:2022-08-16 08:33:42人浏览
问题描述:
我今年刚毕业,想辞职。老板一直拒绝让我辞职,理由是我不是你想来来去去。在开始工作之前,你告诉过我长期工作。老板说只要你辞职,就没有薪水。合法吗?我怎么能辞职
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助84893人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职不能立刻离职,必须提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-16 08:26:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100609人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-08-16 08:33:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签合同怀孕可以辞职吗
签合同怀孕可以辞职吗
在签劳动合同后劳动者怀孕的,可以辞职,但用人单位不得违法与劳动者解除劳动合同。如果用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者
劳动法
人浏览
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
辞职未到期不让劳动者工作,要求提前离职是违法行为,属于违法解除劳动合同。除劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位
劳动法
人浏览
1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同到期要提前一个月通知吗
租房合同到期要提前一个月通知吗
我们刚刚毕业之后,普遍的想法就是去一线城市就业,但是苦于没有居住的地方,我们不得不租赁房屋。那么,租房合同到期要提前一个月通知吗?为了帮助大家更好的了解相关法律
租赁合同
人浏览
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前退租违约金合法吗
提前退租违约金合法吗
实践中,对于退租行为的处理,这是需要当事人按照违约金的情况进行,按照一定的流程和手续进行。那么,提前退租违约金合法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
租赁合同
人浏览
提前一个月向单位交辞职报告即可,可以用EMS寄出,注意保留证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞职了有失业金吗
单位辞职了有失业金吗
劳动者主动从单位辞职的一般没有失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但不是所有的失业人员都可以领取失业
劳动纠纷
人浏览
你好,请问你这边有没有签订合同呢?工资应该是按照你的实际工作时间发放的,不能克扣。您可以通过主页预留号码和我详细交流的,让我了解具体情况,咨询我向我补充更多细节
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不批准如何强制离职
离职不批准如何强制离职
只要劳动者提前三十天提出离职申请,便可离职,无需单位同意。单方面解除劳动合同,先写一份《辞职通知书》,注意保证解除通知一
劳动纠纷
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职直接走工资怎么算?
辞职直接走工资怎么算?
劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。对确实造成损失的,可以从工资中
劳动纠纷
人浏览
可以打12333举报投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三天主动辞职给工资吗
三天主动辞职给工资吗
主动辞职,即使仅仅工作了三天,也是会给工资的。用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工
劳动纠纷
人浏览
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职可以随时离职吗
没签合同辞职可以随时离职吗
想要随时离职,在没签订合同的时候是可以的,不需要提前声明,并可以要求用人单位支付剩余的工资及经济补偿金。已建立劳动关系,
劳动纠纷
人浏览
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询