我在KTV上班,正在上班的时候外出买烟,出了车祸,能算工伤吗?

更新时间:2022-08-16 07:44:17人浏览
问题描述:
我在KTV工作。当我去上班时,我出去买烟。如果我出了车祸,我能算作工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助104865人 · 响应时间 平均2分钟内
事故责任认定书出来吗?你是什么责任
2022-08-16 07:23:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助133845人 · 响应时间 平均5分钟内
有责任认定书吗?如果非你的主要责任应当认定为工伤
2022-08-16 07:27:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助161955人 · 响应时间 平均3分钟内
发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看:

(1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。

(2)受到机动车事故伤害的,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。

(3)在交通事故中属于“非本人主要责任”。
符合以上条件,基本上可认定工伤
2022-08-16 07:44:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工下班后发生意外是否属于工伤
员工下班后发生意外是否属于工伤
员工下班后发生意外所受人身损害一般是属于工伤的。法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,因此,员
劳动法
人浏览
如果事故中负非主要以上责任的属于工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班的途中出了交通事故算工伤吗
在上班的途中出了交通事故算工伤吗
在我国劳动者在上班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
劳动纠纷
人浏览
如果事故中负非主要以上责任的话属于工伤的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班后发生意外是否属于工伤
员工下班后发生意外是否属于工伤
员工下班后发生意外所受人身损害一般是属于工伤的。法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客
公司企业
人浏览
你好,上下班途中非本人主要责任的交通事故造成的伤害是工伤,可以申请工伤认定,享受工伤待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班迟到出了车祸算工伤吗
上班迟到出了车祸算工伤吗
上班迟到出了车祸,职工在车祸中不承担主要责任的,算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一
劳动纠纷
次播放
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在《工伤保险条例》中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班回家交通事故出意外怎么赔偿
下班回家交通事故出意外怎么赔偿
一般来说遭遇交通事故受到伤害,应当按照交通事故肇事方及车辆投保保险公司的保险对受害方进行赔偿。但是如果在下班回家交通事故出意外怎么赔偿?更多关于下班回家交通事故
机动车交通事故责任
人浏览
你好,要看情况,若是在上班时间,在工作场所内因履行工作职责发生骨折的,属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班交通事故算工伤吗
下班交通事故算工伤吗
工伤认定的范围主要是围绕工作时间与工作场所,并不是说在工作时间以外或者工作场所之外就不被认定为工伤,这一认定标准还需要根据实际情况来分析。那么下班期间发生交通事
工伤认定范围
人浏览
您好,看具体情况判断的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工交通事故工伤赔偿标准
职工交通事故工伤赔偿标准
事实上如果员工在上下班期间遭遇交通事故的话也是属于工伤的类型之一,员工是可以请求工伤赔偿的,那么,职工交通事故工伤赔偿标准是怎样的?交通事故引发工伤的认定条件有
机动车交通事故责任
人浏览
在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤,这个需要结合多个方面来看。1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班中暑身亡是否属于工伤
上班中暑身亡是否属于工伤
劳动者在上班过程中暑身亡属于工伤。用人单位应当依法保障员工的安全,在高温作业下,应当有降温措施,或者调整工作时间,避免人
工伤赔偿
次播放
非全日制员工出意外是工伤吗
非全日制员工出意外是工伤吗
很多员工在工作的过程中,可能因为一些意外情况造成了工伤,这对于员工的身体健康是有一定影响的,这种情况下工作单位需要及时的给予员工进行一定的补偿。那么非全日制员工
工伤鉴定知识
人浏览
在工作期间因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定,单位、职工或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班迟到途中发生交通事故不算工伤
上班迟到途中发生交通事故不算工伤
上班迟到途中发生交通事故不算工伤我哥在广东佛山打工于2008年10月27日早7点35分在上班途中车祸身亡,交通事故已经经双方协商解决。工伤索赔如何去做。1,我哥
工伤责任认定
人浏览
发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询