没有签订劳动合同,过了一年的劳动仲裁期,怎么办

更新时间:2022-12-03 16:05:59人浏览
问题描述:
在没有签订劳动合同的情况下,经过一年的劳动仲裁期后,我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助161409人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以去申请仲裁索赔的
2022-08-16 01:33:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185155人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,有劳动争议的可以到劳动仲裁委员会申请仲裁
2022-08-16 01:40:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129762人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-08-16 01:55:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126336人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位与劳动者几年未签劳动合同,仲裁庭应当裁决用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与劳动者自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同。

2022-12-03 16:05:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同怎么仲裁
不签劳动合同怎么仲裁
未签劳动合同想仲裁?首先收集证明劳动关系证据,如社保清单、工资条等。再按劳动法规定向仲裁委申请仲裁。注意仲裁时效及材料真实性,必要时咨询律师。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
入职后未能取得劳动合同,您的权益仍受保护。依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,您可以先尝试与公司进行友好协商,若协商无果,可以选择调解、仲裁乃至起诉。建议及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁?劳动者需准备相关证据材料,前往当地劳动人事争议仲裁委员会提交申请,并遵循诚实信用原则。本文详细解析了申请流程、所需材料和法律条文。
劳动仲裁文书
人浏览
若没有签订劳动合同却遭到解雇,你有权要求双倍的经济补偿和工资。根据《劳动合同法》的规定,单位在未签劳动合同的情况下解雇你,你可以要求单位支付双倍的经济补偿以及工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一年未签订劳动合同还能仲裁吗
一年未签订劳动合同还能仲裁吗
即使超过一年未签订劳动合同,劳动者仍有权申请劳动仲裁,维护自身权益。本文将详细解析劳动仲裁申请流程,并阐述用人单位不签订劳动合同的法律后果与风险。快来了解如何保
劳动合同期限
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁没有劳动合同怎么办呢
劳动仲裁没有劳动合同怎么办呢
劳动仲裁没有劳动合同怎么办呢?本文梳理三大关键步骤,帮助您解决纠纷。是否缺少合同就无法仲裁?如何证明劳动关系?仲裁程序又是怎样的?让我们跟随法律小助手法律快车一
劳动合同争议
人浏览
拖欠工资劳动仲裁的流程具体包括:1、您准备仲裁申请书和相关证据,去您土地所在的土地仲裁部门申请仲裁;2、仲裁委员会会在5天内作出是否受理的决定,如果仲裁委员会不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况我电话和你沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同仲裁怎么赔偿
没签订劳动合同仲裁怎么赔偿
没签劳动合同,劳动者有权要求赔偿!用人单位应支付双倍工资、加班工资并补缴社保等费用。劳动者在仲裁中需提交相关证据,申请流程需注意。
劳动合同争议
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职没有签订劳动合同怎么办
入职没有签订劳动合同怎么办
劳动者入职没有签订劳动合同的,劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同。超过一个月不签的,劳动可以要求该用人单位支付双倍工资
劳动合同纠纷
人浏览
针对没签劳动合同被辞退的情况,建议您采取以下操作:首先,收集与用人单位存在劳动关系的证据;其次,尝试与用人单位协商解决,要求支付工资及可能的经济补偿;如果协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一个月没有签订劳动合同怎么办
工作一个月没有签订劳动合同怎么办
工作一个月没有签订劳动合同的,处理如下:1、可以提醒用人单位签署劳动合同。2、如果仍不签订的,可以向有管辖权的仲裁委员会
劳动合同纠纷
人浏览
及时申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有和企业签劳动合同怎样确定劳动关系
没有和企业签劳动合同怎样确定劳动关系
如果劳动者没有和企业签劳动合同的,可以凭借工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录以及用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明其身份的证件来确定存在着事实劳动
劳动合同法
人浏览
没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
没有签订劳动合同的当事人可以申请劳动仲裁,请求确认事实劳动关系。同时具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用
劳动合同法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
没有签订劳动合同的当事人可以申请劳动仲裁,请求确认事实劳动关系。同时具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单位依法制定的
其他
人浏览
及时申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询