您好，工作环境温度高于33摄氏度，没有高温补贴，怎么采取有效法律保护途径。
更新时间：2022-12-03 16:10:04人浏览
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您好，在工作环境温度高于33℃且没有高温补贴的情况下，如何采取有效的法律保护措施。
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高温补贴范围：用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
2022-12-03 16:10:04
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