您好,我在一个工厂里做了8年多,是记件的,没有社保,没有保险,现在离辞有没有补偿?
更新时间:2022-08-15 22:52:39人浏览
问题描述:
你好,我在一家工厂工作了8年多。我记得片段。没有社会保障和保险。现在离开有什么补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189452人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准,并可要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-08-15 22:27:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你这边还可以要求用人单位补缴社保的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张经济补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1年一个月的工资赔偿
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求公司赔偿
全部26个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,书面让公司购买社保通知,如果公司不补缴,申请劳动仲裁。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
物联网,船舶业的星星之火
当前,国际海事组织(IMO)越来越重视一个船舶新概念E-navigation,即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息,以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
被公司无故辞退,属于公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求公司支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)和未签劳动合同需要支付的赔偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询