不签劳动合同，每天加班到深夜，不要请假，这样的劳动关系，向劳动局投诉会管吗？
更新时间：2022-12-03 16:17:57人浏览
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不签劳动合同，每天加班到深夜，不要请假，这样的劳动关系，向劳动局投诉会管吗？
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员工如果在与单位协商一致后拒绝其合理的加班请求，一般算旷工；如果单位强制安排员工加班或者违章指挥、强令劳动者冒险作业的，则劳动者的拒绝行为不算旷工。
2022-12-03 16:17:57
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