在公司工作九个月未买社保，任职期间受伤怎么办
更新时间：2022-08-15 21:51:12人浏览
问题描述：
如果你在公司工作了九个月没有购买社保，如果你在任职期间受伤了，你该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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为员工缴纳社保是企业的法定义务，除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的，否则，您可以与公司协商，要求其补缴，协商不成，可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁
2022-08-15 21:39:44
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根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的
2022-08-15 21:42:51
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发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
2022-08-15 21:51:12
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