没有签劳动合同,就写了一张欠条,有三个月左右了,请问这种情况如何在法律范畴内维护自己的权益?

更新时间:2022-08-15 20:27:37人浏览
问题描述:
你好,我想问一问。我以前在这家公司工作过,没有签订劳动合同。后来,我辞职了。老板没有钱支付工资,所以他写了一张借条。我已经三个月没联系上他了。我想拿回钱。如何在法律范围内保护自己的权益?询问答案
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助85245人 · 响应时间 平均5分钟内
没有签订劳动合同辞职怎样赔偿:没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等
2022-08-15 20:13:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86417人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,请具体说明您的问题
2022-08-15 20:17:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196058人 · 响应时间 平均3分钟内
具体按照法律规定办理
2022-08-15 20:27:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么写借条才受法律保护
怎么写借条才受法律保护
当事人写借条要受法律保护,则其中应当包括款人与出借人的法定全名,借款的具体金额,还款的方式和还款的具体期限,当事人约定的
债权债务
人浏览
没有签订劳动合同,公司要向劳动者支付双倍工资差额,并且违法解除的,还需支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暗股协议受法律保护吗?
暗股协议受法律保护吗?
暗股协议也就是代持股协议是受到法律保护的。实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议,实际出资人以其实际履行了出资义务
公司企业
人浏览
要根据实际案情书写
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签劳动合同应怎么维护自己的权益
单位不签劳动合同应怎么维护自己的权益
对单位不与劳动者签订劳动合同进行维权的方式有:1、举证证明与用人单位之间存在劳动合同关系;2、催告公司未与你签订劳动合同
合同纠纷
人浏览
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律对小股东利益是怎样保护的
法律对小股东利益是怎样保护的
法律对小股东利益的保护规定有:《公司法》第三十三条规定,股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事
公司企业
次播放
怎么写欠条受法律保护
怎么写欠条受法律保护
怎么写欠条受法律保护:1、写清楚双方的基本信息;2、借条内容不能违反法律;3、不能违背公序良俗;4、借条的内容要规定好双
债权债务
人浏览
工伤事故没有劳动合同的,只要证明存在事实劳动关系,依然可以申请工伤理赔,当事人可以搜集相关证据证明认定双方存在事实劳动关系,比如工作证、工资条、考勤记录等等。证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签写空借条受法律保护吗
签写空借条受法律保护吗
签写空借条,如果借条内容不是当事人真实意思表示的,不受法律保护。根据《民法典》第四百六十五条规定,依法成立的合同,受法律
债权债务
次播放
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
居间协议受法律保护吗?
居间协议受法律保护吗?
居间协议受法律保护,居间协议又称“中介服务合同”,只要该协议依法成立,就受法律保护。根据《民法典》规定,具备下列条件的民
合同纠纷
次播放
欠条应包括以下内容:欠款人和贷款人的法定全名、借款金额,包括大写和小写的金额,借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限,借款的利息,应有明确的年利率或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么写借条才受法律保护?
怎么写借条才受法律保护?
受法律保护的借条应当写明:1、贷款人和借款人的姓名、身份证号、联系方式;2、借款金额、利息、期限;4、还款的时间、方式;
合同纠纷
次播放
打印欠条是否受法律保护
打印欠条是否受法律保护
打印欠条是受法律保护。只要欠条的出具是由是具有完全行为能力的自然人,出于自己真实的意思表示,在不违反法律或者社会公共利益
刑事辩护
次播放
你好,可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内劳动者如何维护自己合法权益?
在试用期内劳动者如何维护自己合法权益?
在试用期内,劳动者也有自己的合法权益,当用人单位损害劳动者的合法权益时候,劳动者应该怎么做?下面有八个方面,劳动者在试用期内来维护自己的合法权益。我们一起来看看
试用期
人浏览
追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询