后期工资达到3000元还要从工资你扣500块,还是要让我们自己来找客户,请问这个培训费是否不交了!

更新时间:2019-06-13 00:10:31人浏览
问题描述:
王律师我今天去面试一个健身教练的学徒他们说第一个月没有工资而且还要交600块的陪训费,后期工资达到3000元还要从工资你扣500块,他们那边说要扣掉3000块才可以了,公司这边还是要让我们自己来找客户,请问这个培训费是否不交了!后期工资达到3000元还要从工资你扣500块,还是要让我们自己来找客户,请问这个培训费是否不交了!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助56856人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
  
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  
(三)安排加班不支付加班费的;
  
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-06-12 23:56:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助92161人 · 响应时间 平均3分钟内
如公司随意克扣工资的话,可以找当地的劳动监察部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
最后,如有充分证据的话,还可以直接向法院提起诉讼。
2019-06-13 00:00:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152594人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位一般不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:


1、用人单位代扣代缴的个人所得税;


2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;


3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;


4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

此外,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

2019-06-13 00:08:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104895人 · 响应时间 平均3分钟内
为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
  人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
你可以向法院申请部分冻结,也就是可以每个月给你先留一部分工资出来做生活费,法院执行查封和冻结财产要给当事人留出最基本的生活保障的
如认为自己生活因执行后存在困难,可向法院执行法官提出异议,要求减少执行额度。
2019-06-13 00:10:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
皮海洲:500元的意义远超过500元
皮海洲:500元的意义远超过500元
新闻背景:十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日通过了关于修改《个人所得税法》的决定,将个税起征点由二审稿的3000元提高到3500元,修改后的个税法将于
个人所得税
人浏览
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
5000扣多少个人所得税
5000扣多少个人所得税
工资5000元交纳0元个人所得税。个人所得税应缴纳税额等于总工资减去“五险一金”扣除数减去免征数额的所得的数字乘以适用税
个人税收筹划
次播放
中国平安:每个中国人投你100元?或每个股民投你1300元?
中国平安:每个中国人投你100元?或每个股民投你1300元?
中国平安:每个中国人投你100元?或每个股民投你1300元?刘军liujun@51lawyers.com平安公开发行股票与债券按照100元每股计算,须募集资金1
其他论文
人浏览
网购手机为何要先交3000元风险金?
网购手机为何要先交3000元风险金?
网上购物正在迅速得到广大消费者的认同,但同样也存在着诸多风险。日前,邢台的李先生讲述了自己在通过网络购物时遇到的麻烦事儿。不久前,李先生在互联网上发现一个专门出
商业招商动态
人浏览
为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕正常辞职和急辞,用人单位不得克扣工资。如果单位存在未缴纳社保、拖欠工资等,怀孕女职工提出解除劳动合同的,可以立即走人
劳动法
次播放
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
这没有依据,可要求单位补足。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议好好沟通协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
针对闲置房,业主可以根据小区的具体情况申请物业费优惠。如果小区存在未完工建筑,可以提交申请享受折扣;如果已经办理入住手续但未实际居住,可以按物业规定的70%比例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
关于租房订金退还的具体操作,有以下几方面需要注意:1.如果是房东违约,您可以要求双倍返还订金,并通过协商或法律途径解决;2.如果是由于租客自身原因想退租,订金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,可以先去协商处理,协商不成向走法律程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
订金可以退。关于订金,根据我国现行法律的有关规定,其不具有定金的性质,交付订金的一方主张定金权利的,人民法院不予支持。订金在法律上是不明确的,也是不规范的,在审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!咨询当地车辆管理部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询