我还在试用期内,但是我已经提前半个月写了辞职报告。公司能算我旷工吗?能扣我工资吗?

更新时间:2022-12-03 16:58:50人浏览
问题描述:
我还在试用期,但我已经提前半个月写了辞职报告。离月底还有三天。我家有急事要回家。公司能把我算作旷工吗?你能扣除我的工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,可以到劳动局投诉
2022-08-15 16:19:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171955人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,根据合同约定处理
2022-08-15 16:23:53
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
2022-08-15 16:37:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助181818人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者旷工三天后自动离职,如果之前正常付出了劳动且工资未结清的,可以要工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准和劳动者的实际出勤天数来为其发放工资,且在解约或者终止劳动合同时要一次性付清。
2022-12-03 16:58:50
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