被公司单方面非法解除我劳动合同,还可以拿前期解除劳动合同通知书原件,在次申请仲裁吗?

更新时间:2022-08-15 16:05:29人浏览
问题描述:
律师您好:让我问您一个问题!在我早期的反应中,该公司举了一个不合理问题的例子。我的劳动合同被公司单方面非法终止。我没有被说服,就去了劳动局。劳动局挺身而出。公司错误地让我再去上班,然后又回来工作了。18天后没有工作记录。现在我回来工作了,我没有和公司签订任何新的协议。现在公司到处监督我,给我小鞋子,我这次能不能也拿着原来的提前终止劳动合同的通知申请仲裁?[拳击][拳击][拳击]
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-08-15 15:41:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,建议申请劳动仲裁
2022-08-15 15:45:01
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劳动争议仲裁裁决是非终局性的,当事人不服还可以向人民法院起诉。
2022-08-15 16:05:29
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