在试用期工伤 还有十多天转正 休养期间试用期到期 是直接转正？还是到休养结束才能转正
更新时间：2022-08-15 15:47:15人浏览
问题描述：
在试用期内，因工负伤的职工有10天以上的时间成为正式职工。在休息期间，试用期满后，你会直接成为正式员工吗？或者直到休养结束
3位律师解答
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你好，是工伤吗？若是工伤，建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。
最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿
最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿
2022-08-15 15:47:15
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