不付违约金,请问如果明天直接不去,会有影响吗,算是直接解除劳动合同还是需要付违约金呢
更新时间:2022-08-15 15:18:51人浏览
问题描述:
您好,今天我在工作的第一天就签了一年的劳动合同,规定我应该提前一个月申请辞职。我通常会根据劳动合同辞职,不支付违约金,但我不想做这份工作。如果我明天不直接去,会影响我吗?是直接终止劳动合同还是我需要支付违约金
3位律师解答
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劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金:
1、违反服务期约定的;
2、违反竞业限制规定的
1、违反服务期约定的;
2、违反竞业限制规定的
2022-08-15 14:53:21
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辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:
(一)、《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
(一)、《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
2022-08-15 15:01:54
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-08-15 15:18:51
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