我被公司辞退了，然后办了离职手续，但是最后一个月工资别人的都发了，就是不发给我怎么办？
更新时间：2022-08-15 15:11:58人浏览
问题描述：
我被公司解雇了，然后办理了辞职手续，但上个月的工资是别人支付的，但如果没有支付给我呢？辞职和入职程序以及工资单没有被拍照
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，这种情况可以提起劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职不发工资怎么办
按照如下的解决方式去处理自动离职不发工资的情况：劳动者可以去劳动行政部门去举报或者申请仲裁，劳动行政部门会责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付
劳动法
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没跟员工订合同却要开除员工怎么办
公司没跟员工订合同却要开除员工的处理办法：1、该公司应当向劳动者每月支付二倍的工资；2、除非过失性辞退，开除员工应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的
劳动法
人浏览
按照相关法律规定，劳动者向用人单位提供正常劳动的，用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给解除合同怎么处理
我们在办理合同解除程序的时候，应当按照相关法律规定进行处理。当然，合同当事人也可以依据合同约定解除的条款去处理。那么，公司不给解除合同怎么处理？为了帮助大家更好
合同的权利义务终止
人浏览
公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定？为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有以下解决途径：1、通过沟通协商、调解。
2、可以向劳动部门监察大队投诉处理。
3、还可以审劳动仲裁处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司离职不结清工资的处理方法包括：1、劳动者辞职后单位不结清工资的，劳动者可以与单位协商；2、协商不成的，可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位及时支付；3、对投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
