超假二十多天打电话追回来又上了一个礼拜的班，然后还是超假的原因被辞退。有补偿金拿吗？
更新时间：2022-08-15 14:48:09人浏览
问题描述：
休息了20多天后，我打电话回来又工作了一周。然后我因为休假过度而被解雇了。你有补偿吗？
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员工已经达到退休年龄是不能和单位建立劳动关系的，所以单位辞退已退休员工是无经济补偿的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
2022-08-15 14:37:35
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按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
2022-08-15 14:41:07
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已帮助144743人 · 响应时间 平均1分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-15 14:48:09
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应当是有补偿金的。
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