女职工休产假之前请假超过多少天就要扣工资?还是说是病假就不扣,这个需要给工资么?

更新时间:2022-08-15 09:22:10人浏览
问题描述:
女员工在休产假前需要扣除多少天的工资?如果是病假,是否不扣除?在生产前一个月,医生建议对胎儿进行保护和培养。这需要支付吗?
3位律师解答
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有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付
2022-08-15 09:03:29
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休产假是全额发放工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-08-15 09:09:42
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请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
2022-08-15 09:22:10
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