女职工休产假之前请假超过多少天就要扣工资?还是说是病假就不扣,这个需要给工资么?
更新时间:2022-08-15 09:22:10人浏览
问题描述:
女员工在休产假前需要扣除多少天的工资?如果是病假,是否不扣除?在生产前一个月,医生建议对胎儿进行保护和培养。这需要支付吗?
3位律师解答
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2022-08-15 09:03:29
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2022-08-15 09:09:42
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你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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跟产假一样,员工流产符合计划生育政策的,员工流产假在法律规定范围内的,属于带薪假,标准按照上面发放。超过了法定时限,则按病假处理,支付病假工资。
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
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