您好,给公司造成损失被辞退,而且没有提前一个月通知,是当时通知完就让走,请问我这种有没有赔偿

更新时间:2022-08-15 07:27:14人浏览
问题描述:
你好,我因给公司造成损失而被解雇,而且我没有提前一个月通知。通知发出后我让你走了。我有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-15 07:07:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助108578人 · 响应时间 平均5分钟内
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-08-15 07:14:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62676人 · 响应时间 平均5分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-15 07:27:14
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