工伤鉴定期间老板不给工资怎么办

更新时间:2022-12-03 18:28:35人浏览
问题描述:
如果老板在工伤鉴定时不给工资怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助137513人 · 响应时间 平均2分钟内
协商不成建议诉讼解决
2022-08-15 06:47:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197321人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,申请仲裁~
2022-08-15 06:51:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助198186人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁维权
2022-08-15 07:11:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129097人 · 响应时间 平均2分钟内
公司在工伤鉴定期间不发工资的,员工可以与公司协商;邀请第三方或工会来参与协商;或者去申请调解、去提起劳动仲裁;或者不服仲裁结果时,依法去人民法院提起诉讼。
2022-12-03 18:28:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工伤工资怎么发
职工工伤工资怎么发
职工工伤期间工资由原单位承担,待遇不变,按月支付。单位不得随意解除劳动合同,违法未发工资可投诉或仲裁。本文详细解读了工伤工资发放、合同解除及未发工资处理办法。
工伤期间工资
人浏览
临工伤期间工资未发放的问题,你可以向劳动行政部门提出投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》的相关规定,用人单位如有未按时支付工资的行为,劳动行政部门有权介入并责令其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板少给我工资怎么办
老板少给我工资怎么办
遇到老板少发工资或拖欠工资怎么办?本文为你提供详尽的法律途径和解决方案,包括向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁、甚至提起诉讼等,助你合理维护自身权益。
劳动争议处理
人浏览
在工伤期间,单位不发放绩效工资是不合理的。如果是工伤导致的绩效未发,您可以要求单位支付原工资福利,包括绩效工资。如果单位拒绝支付,您可以向相关部门投诉或提起仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资怎么发放
工伤期间工资怎么发放
员工工伤期间应享有哪些工资待遇?单位不发工资怎么办?本文详细解读了《工伤保险条例》,告诉你工伤期间的工资如何发放,以及当单位不按规定发放工资时,员工应如何维权。
工伤期间工资
人浏览
工伤停工期间的工资计算是根据职工的个人情况而定。一般而言,若因工作受伤而停工,工资将按照原水平支付;若在规定的医疗期内,工资则按照不低于当地最低工资标准的80%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受工伤老板不管怎么办
受工伤老板不管怎么办
受工伤老板不管怎么办?员工首先应提起劳动仲裁要求赔偿,若协商无果,可以向劳动仲裁机构提出申请。下面的内容将指引您应对的法律途径。
工伤事故处理
人浏览
关于工伤期间的工资发放问题,核心在于保持原工资待遇不变。具体操作流程包括:首先确认工伤情况,及时报告并申请工伤认定;然后根据伤残等级,按照《工伤保险条例》的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于暑假工在受伤休养期间的工资计算问题,首先应确保工伤的认定。随后,根据伤情申请停工留薪期。如伤情严重需延长,应及时向劳动能力鉴定委员会提出延长申请。最后,定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承包老板拖工资怎么办
承包老板拖工资怎么办
工资被拖欠怎么办?本文为您详细解析承包老板、农民工和工厂工资欠发的应对策略。了解法律途径,保障您的合法权益,一起来看看吧。
承包转包
人浏览
具体看是个人疾病还是职业病,是否需要做职业病鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资不给怎么办
离职后工资不给怎么办
离职后工资不给,离职员工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;在两年内向劳动行政部门投诉;在一年内向劳动争议仲裁委员会申
讨薪
人浏览
对于工伤期间的工资发放方式,一般是根据月平均工资、合同中约定的工资或者按照社会月平均工资比例来制定。在确定具体发放方式时,首要考虑的是工伤前职工的实际工资水平。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤怎么赔付工资
职工工伤怎么赔付工资
职工工伤赔付工资的方式是住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、劳动能力鉴定费等费用。工伤起诉期限是需要在一年内的时间提出工伤认定的。
工伤赔偿条例
人浏览
对于工伤赔偿中的本人工资计算,依据为受伤前一年内的前十二个月平均月缴费工资。若此工资高于统筹区域的平均工资的300%,则按照300%进行计算;若低于60%,则按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典中怎么认定工伤如何处理
民法典中怎么认定工伤如何处理
在我们的实践中,对于工伤的处理情况,这是需要按照有关的手续进行的,需要满足一定的法定流程。那么,民法典中怎么认定工伤如何处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
损害赔偿
人浏览
工伤认定前工资怎么办
工伤认定前工资怎么办
在我国劳动者工伤认定前工资照常发放。在工伤认定前的一段期间属于停工留薪期,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位
劳动纠纷
人浏览
员工因公受伤期间,工资发放细节如下:首先,需要确认工伤认定结果;其次,根据实际出勤情况,按照员工原有的工资待遇支付工资;如果员工因工伤无法工作,公司应支付停工期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
实践中,对于交通事故的处理情况,这是需要按照一定的手续和程序进行,对于权利予以保护,那么,交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
机动车交通事故责任
人浏览
关于工伤工资的发放标准,主要是依据工伤等级和工资基数来计算。这包括一次性伤残补助金、伤残津贴以及一次性工伤医疗补助金等。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询