公司规定孕四个月之后才可以拥有产检假,请问这样合理吗?

更新时间:2022-08-15 06:32:06人浏览
问题描述:
公司规定怀孕四个月后才能休产假。这合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同
2022-08-15 06:29:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99312人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
2022-08-15 06:32:06
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