这个月5号请假了，结果没给发上个月工资，听说是要去上班后一个星期后才给发工资，这样合理吗？
更新时间：2022-08-15 06:27:08人浏览
问题描述：
我在本月5日请假。结果，我没有支付上个月的工资。我听说我上班一周后才付工资。这合理吗？这是糟糕的一年。。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-08-15 06:03:44
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-08-15 06:27:08
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