我在一个个保安公司工作快半年来了到现在没有跟我签定劳动合同，他说也不交社保，现在想各种办法赶我走
更新时间：2022-08-15 03:31:37人浏览
问题描述：
我在保安公司工作了将近半年。到目前为止，我还没有和自己签订劳动合同。他说他没有交社保。现在我正试图以各种方式摆脱我
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你好，可申请劳动仲裁维护你的权益。申报缴纳社保费是法律强制性规定，可要该单位补缴纳社保费。在用人单位工作1年多没有签订书面劳动合同的，可要求该单位补偿11个月工资。
因没有依法申报缴纳社保费而辞职的，可要求该公司支付经济补偿金。注意：申请劳动仲裁的时效期间为1年
因没有依法申报缴纳社保费而辞职的，可要求该公司支付经济补偿金。注意：申请劳动仲裁的时效期间为1年
2022-08-15 03:11:38
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-08-15 03:31:37
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你好不会的
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
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你好，公司未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。
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根据过错承担责任
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您好您的拖欠工资的问题可以帮您解答一下
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要看单位解除劳动合同的原因是什么。
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