现在单位要辞退我们,每个人只给补偿2万元,该怎么办?劳动法是怎么规定的?

更新时间:2022-08-15 00:43:01人浏览
问题描述:
你好,我在这家公司工作了16年。现在公司要解雇我们了。每个人只给我们2万元的补偿,从来没有给过我们养老保险。我该怎么办?劳动法是如何规定的?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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要依据辞退的具体情况确定,如果是非过错性解除或者单位主动提出双方协商解除,根据《劳动法》规定,按每工作一年支付一个月的经济补偿。但如果是因为员工违反公司规章制度或存在过错,开除理由成立则没有赔偿,开除理由不成立的就是违法解除,要按每工作一年支付两个月支付经济赔偿
2022-08-15 00:31:59
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2022-08-15 00:34:54
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《劳动合同法》第36条、第39条、第40条、第41条等都是关于解除劳动合同的规定,比如第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
2022-08-15 00:43:01
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