在实习期间，个人与个人签订的劳动协议可以解除
更新时间：2022-08-14 19:36:15人浏览
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在实习期间，个人与个人签订的劳动协议可以解除
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劳动合同解除是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除、单方解除、法定解除
2022-08-14 19:17:41
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实习生是可以解除实习协议的，但是要在特定的情况下。
1、在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除实习协议。
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、用人单位未按照实习协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
1、在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除实习协议。
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、用人单位未按照实习协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-08-14 19:21:00
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劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
2022-08-14 19:36:15
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